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      【人力资源管理系统】
      来源:www.kuntkj.com 发布者:领航科技  发布时间:2019-04-23 
      人力资源管理系统
       
       

      产品简介

        人力资源管理系统是以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,创建以能力素质模型为基础的管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。应用先进的云计算信息技术为企业搭建一个多样化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、人性化csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、科学化的人力资源管理工作平台。实现了分散办公,集中管理,大大提高工作效率,使高校人力资源管理工作从作业性csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、行政性事务中解放出来,更多地向战略性人力资源管理方向转变,使得高校各级人员都能够参与到人力资源管理工作中来csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,以适应高校信息化整合发展形势的需要csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。该系统包括组织规划csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、员工管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、薪资管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、福利管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、职称职别管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、培养培训管理、离退休管理、高层次人才管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、报表管理、 统计查询、 招聘管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、考勤管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、人事档案管理等功能。


      功能介绍
        1csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、组织机构设置
        实现组织机构建立csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,重组csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,更名,合并csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,并转,撤销等功能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,职务、职级csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、岗位体系的建立和调整csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,部门csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、岗位编制csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,提供机构历史记录查看功能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,构建组织机构视图以及机构图的输出功能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。
        2、人事档案管理
        实现对人员基本信息的维护csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,人员信息查询、人员信息及所属部门岗位的变动csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,并记录和查询人员的教育经历csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、工作经历csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、社会关系csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、证照信息csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、档案记录csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、技术岗位csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、职级历程csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、资质信息等历史内容csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

        3、 招聘管理
        实现了内部招聘管理与招聘网站之间数据同步,从发布招聘职位到用户注册csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,人才简历创建csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,简历投递,简历分析甄选,简历审核csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、面试csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、审批等csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、网络化人才招募管理体系,为企业创建策略性人才储备库,优化招聘效率,加快招聘进程
        4、晋升管理
        包括职称类别管理,晋升人员初选csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、上报csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、审核csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、评定管理、实现了不同职称晋升流程的不同设定csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,审核审批的全过程管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,呈现职称变化状态,提供流程参与者设置,工作流设置,以及职称csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,负责人与流程和参与者的关联关系,包括初选晋升人员,上报晋升人员csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,审核晋升人员等功能。
        5csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、薪酬计算及管理
        提供薪资基本参数设置csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,薪资体系csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、薪资标准csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,薪资计算csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,薪资表打印csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,薪资发放csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,薪资历史数据查询csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,包括起薪,停复薪csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,调薪csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,津贴,劳保csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,所得税,社保记录与计算的个人查询和综合分析统计功能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。
        6、人事合同管理
        提供劳动合同模板管理、劳动合同管理和合同签订审批功能。支持合同初签csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、续签、转正、变更csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、解除csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、终止等合同操作csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。对续签、变更csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、解除csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、终止的合同提供查看历史合同功能csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,实现合同到期后邮件csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、短信系统消息提醒功能。
        7csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、培养培训管理
        实现培训计划、培训班csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、培训课程、培训人员培训教师的管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,提供培训人员的上报与审核,培训人员的调班功能,可选择以邮件或短信方式通知相关人员参加培训csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。
        8csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、绩效考核管理
        提供月度考核、年度考核、聘期考核和中期考核领导考核等考核过程及结果的管理。包括考核优秀率csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,考核模板、考核参数的设置csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,考核绩效的发布csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、查询csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、使用等。
        9csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、离退休管理
        提供离职csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、离休、退休、管理。实现了根据退休年龄设置csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,可自动查询即将退休人员csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。对退休名单可进行批量审批csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,审批过程中可查看待批人员的详细信息csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,根据退休时间对管理员进行退休提醒csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,审批通过后的退休时间自动记录到人事档案信息中。
        10csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、奖惩管理
        实现奖励与惩罚分别管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,奖励管理是针对个人出色或超长表现给予的奖励的管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。惩罚管理针对个人接受的惩罚和处分的数据录入管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,奖惩记录查看,分析统计。
        11csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、考勤管理
        提供了考勤规则设定,班次规则自定义csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、考勤接口(在线csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、考勤机等)连接csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、考勤记录csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、考勤报表等功能
        12csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、在线调查
        提供了在线调查题库的维护csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、调查问卷的建立csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、调查人员的设定csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、信息反馈csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、调查图标的查询与发布
        13、档案管理
        提供人事档案信息的管理,包括档案转入转出csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,存放地,档案资料以及相关附件csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,档案借阅的信息记录和查询csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。

        14csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、请假/公出/出差管理
        包括请假/公出/出差规则设定、请假/公出/出差审批流程设定、申请csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、审批、查询等功能
        15、出国管理
        出国管理包括:政审结果管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、出国人员信息登记csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、回国信息管理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、延期信息 处理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、临近回国提醒csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、超期未归预警等。
        16、高层次人才管理
        高层次人才管理包括外籍教师、腾飞人才csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、特聘教授青年千人csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,青年拔尖,千人计划,院士等高层次人才管理以及相关人员的合同和考核管理。
        17、人才交流中心管理
        人才交流中心管理包括待聘人员管理,人事代理csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,各单位年度劳务用工的审核csgo-dota2|竞技宝竞猜官网、审批、劳务用工报表的统计csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网csgo-dota2|竞技宝竞猜官网,计划外用工管理等csgo-dota2|竞技宝竞猜官网。  

        


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